车子缓缓停下，车门打开，任正浠首先走下考斯特。
山风迎面扑来，带着一股透骨的寒意，他下意识地拢了拢大衣的领口，脸上已经挂上了恰到好处的笑容。
杨树森快步迎上来，伸出双手紧紧握住了任正浠的右手，朗声说道：任部长，辛苦辛苦！从石市大老远跑到我们热河这个山沟沟里来，一路上可受累了！
任正浠握着杨树森的手，面带歉意地说道：杨书记客气了，我这次下来，主要是来学习的，部里让我来热河，说实话，是给你们添麻烦了，没想到杨书记还亲自到路口来迎，实在是不敢当。
这话说得体面又周全，明面上把自己放得很低，说着是来学习、来添麻烦的，可话里那句没想到杨书记还亲自到路口来迎却别有深意。
省委组织部常务副部长下来调研，按照常规的接待流程，市委书记在市委大院门口等候也就是了，杨树森亲自到高速路口来接，表面上给足了面子，暗里却是把规格抬得过高，反而让任正浠感到了一丝刻意和不安。
任正浠这是在不动声色地点了他一下，意思再明白不过：你摆的阵势我看到了，但没必要。
杨树森哈哈一笑，握着任正浠的手摇了摇，语气既亲切又不失分寸：任部长这是哪里话！您是省委组织部常务副部长，全省多少干部的进退流转都经过您的手，您能来我们热河，是看得起热河，是我们热河全市干部的光荣！您要是再说添麻烦这种话，那就是瞧不起我们热河的同志了。
他这番话既不着痕迹地抬高了任正浠的身份地位，又把任正浠话里的那一丝不满轻松化解了，连任正浠也不得不承认，杨树森能在这个位置上坐这么多年，绝不是靠运气。
杨树森松开手，上下打量了任正浠一番，忽然感慨道：任部长，说实话，我杨树森在冀北官场混了三十多年，见过不少年轻有为的干部，但像您这样不到三十岁就坐到正厅级的，我还是头一回见，我二十九岁的时候，还在乡里当个科长呢，连县委大院的台阶都没迈进去过。
他这话说得情真意切，可任正浠岂会听不出来暗藏的玄机，杨树森明面上是在夸他年轻有为，实则就是在倚老卖老，是在用一种看似谦逊的方式提醒他，你再大的官，在我面前也只是个晚辈。
任正浠微微一笑，目光平和地看着杨树森，语气诚恳地说道：杨书记扎根热河三十多年，对这片土地的感情和了解，是我怎么学也学不到的，我这些纸上谈兵的东西，在您这样从泥土里一层层摸爬滚打上来的老书记面前，不值一提。
杨树森哈哈一笑，拍了拍任正浠的肩膀，没有再继续这个话题，但那笑声里分明带着几分受用的得意。
紧接着，杨树森转身介绍了一番随行人员，袁晓峰、方文礼、郑国栋等人依次上前与任正浠握手致意，每个人都笑容满面，言语间极尽热情周到。
等任正浠一一握手寒暄完毕，杨树森便拉着任正浠上了自己的专车，其余人员各自上车，车队开始往热河市市委大院驶去。
热河市市委办公楼三楼的会议室不大，暖气烧得很足，一推门便有一股暖烘烘的热浪扑面而来，和外面刺骨的寒风形成了鲜明的对比。
靠窗的一排绿萝养得油亮，叶子擦得干干净净，看得出来是精心打理过的。
会议桌上铺着深绿色的台呢，每个座位前都摆好了白瓷茶杯、玻璃烟灰缸和一份打印好的汇报材料，杯子里已经沏上了刚泡的热茶，茶叶在热水中缓缓舒展，茶香混着暖气的干燥在空气里弥漫开来。
在杨树森的强烈要求下，任正浠推脱不过，只能坐在了主位上。
杨树森坐在任正浠的左手边，袁晓峰坐在右手边，其余人员按照职务高低依次落座，省委组织部的随行人员在列席位置就坐，林默和源俊伟各自摊开了笔记本，两名干事已经拧开了录音笔，一切都有条不紊。
任正浠翻开材料的第一页，入眼的是标准的红头文件格式，《热河市干部人事制度改革试点工作推进情况汇报》几个大字印得端端正正，纸张用的是加厚的铜版纸，摸上去光滑挺括，显然是用心制作的。
杨树森清了清嗓子，开始亲自汇报。
他从组织学习省委文件精神讲起，讲到成立试点工作领导小组，讲到制定实施细则、逐条分解任务、挂图作战，再到县区党政正职省管的名单梳理、竞聘上岗的岗位设置、异地交流台账和统一招录的对接方案，条理清晰，数据翔实。
近四十分钟的汇报，每一处都像是一件已经完工的精密零件，严丝合缝地嵌在了汇报稿的框架里，连一个卡壳的地方都没有。
任正浠静静地听着，偶尔在笔记本上记录一下。
等杨树森汇报完了，他放下手中的材料，抬眼看向杨树森，语气不轻不重地问道：杨书记，材料上写得很好，我想再具体了解几个情况，热河市报上来的县区党政正职省管名单里，一共是十四个县区的二十八位同志，这二十八位同志的考核材料和干部档案，是否都按照省里的要求整理归档了？
杨树森不假思索地答道：任部长放心，二十八位同志的考核材料和干部档案，市委组织部已经按照省里的规范要求，逐人建档、逐件审核，全部归档完毕了。
任正浠点了点头，接着问道：竞聘上岗的实施方案，印发之后有没有组织过系统的政策解读？市直各机关局委是否都已经收到文件了？
杨树森看了市委组织部长郑国栋一眼，郑国栋立即接过话头，语气笃定地说道：收到了，任部长，文件是通过机要渠道统一发的，每个市直单位都单独签收，签收单都在市委办存着呢。