关于南天门舰队的问题，我建议还是先汇报给长老们再做决定。 蓝明尚的声音沉稳有力，带着不容置疑的权威，大家都清楚，这可不是小事。它不仅涉及装备的分配，人员的调整也是个大问题。各个部队之间的人员调动，需要考虑到每个人的专业技能、作战经验，稍有不慎，就可能影响整个军队的战斗力。
他身体微微前倾，继续说道：还有后勤保障和军费支出。新型装备的维护、保养，都需要大量的物资和资金。我们的后勤系统能不能跟得上？军费方面，是否有足够的预算来支持南天门舰队的建设和发展？这些都需要长老们来统筹决策。总装装备部部长蓝明尚端起茶杯，喝了一口浓茶，目光扫过众人。
会议室里响起一阵低声的议论。这时，坐在蓝明尚对面的东部战区首长于东海接过话头：蓝部长说得对。虽然这些装备很强大，但要形成战斗力，可不是一朝一夕的事。 他拿起手中的文件，晃了晃，就说部队的配置吧！从视频里可以看到新装备的操作使用、战术配合，包含了航母、攻击机、轰炸机、无人机、信息站、空降陆地战等。这完全可以说是重装合合成旅的大升级版，这就和我们现在部队的划分有很大的区别。光调整部队配置都需要一段时间了。这中间的空窗期太过冒险，
于东海神情严肃：我建议，在装备分配和人员调整的时候，先小范围的调整，待拥有能够保护龙国的战斗力后，再进行全军的大换装，从现在开始，部队训练方向需要向这些方向靠拢。这样既可以让他们带动整个部队的训练。也能避免部队换装后的衰弱期，加快战斗力形成的速度。
老于说得有道理。北部战区首长宫爱国点头赞同，后勤保障方面，我们也需要提前做好准备。新装备的特殊需求，比如燃料、零部件的供应，都需要我们和相关部门协调沟通。人员调整后，后勤保障的压力也会增大，我们得提前调配好资源，确保部队的日常运作不受影响。
南部战区吴万里也接过话茬：军费支出确实是个大问题。新型装备的采购、维护，人员的培训、调配，都需要大量的资金。我们得做好详细的预算。
说起关于的军队的建设问题，一个个首长也开始了热烈讨论模式，完全忘记了还有其他人的存在。
“抱歉，我打断一下各位首长，各位目前仅仅只是看了看视频就能总结出来很多问题，我也非常的佩服。不过是不是先听李总说完。再做打算也不迟。”苏启铭看着他们的讨论的样子，知道不会一时半会就能结束的，但是这里不是军事会议，说的太多了再让自己听到不该听的，还过不过了。于是连忙出声打断了他们。
首长们听到苏省长的话，也是觉得有些不好意思。
“嘿！真是不好意思，我们都讨论习惯了，一讨论起来，不出国结果心里就难受。李老板，实在是抱歉哈！你也别跟我们这群当兵的一般见识。”西部战区首长李云龙连忙笑呵呵站起来对着‘李长庚’道歉。
“不碍事，看您讨论的这么激烈，我也感觉挺好的。龙国有你的守护是龙国百姓的福气。”‘李长庚’也站起向着李云龙笑道。“既然刚才苏省长也说了，那我就说说。”
“因为目前使用的原材料基本上都是借的岛国，所以南天门舰队的建造成本会低一些。所以，一支像现在这样的满编南天门舰队打包价为150亿。其次，依照现在蓝星的装备水平，正常来说伤到南天门舰队的概率很低，所以日常的维护费用主要是日常训练消耗和人员成本。满打满算1年也就50亿左右。”
“至于人员培训问题，我可以短时间内帮你们训练一批教导员。就像视频里面的，别看他们操作那么熟练，其实他们训练的也不到1个月时间。不过这种训练方式目前只适合小范围使用。”
说完这些，完全不顾众人惊讶的表情，端起了水杯了口茶。话锋一转，也说了一些问题点。
“但是有一点，新装备对使用人的文化要求会不断的提高，所以你们也知道我什么意思。虽然近些年我国大学生入伍的比例很高，但是学历高并不一定代表知识多。”
“嗯，我们知道。近些年我们也接触过一些大学生，有些人虽然做题还可以，但是很多都被养成了巨婴或者书呆子。”中部战区首长季昌明叹了口气。“有些人同学一上大学就彻底放飞了自我，也荒废了学习。只不过我们也不好说怎么解决。只能进行优胜劣汰，从中选优。”
“其实，大家都知道是什么原因，只不过有时候大势不是那么好改变的。”说起教育，苏省长也是很有发言权，“就像我们鲁省，都说是孔孟之道的故乡，但也被孔孟之道所束缚。即使想改变，也不知道从哪里开头。不小心还被人说成不敬圣人之道。”
“诸位首长，我作为一个普通人，看到的也许没有你们的眼光长远，但是作为一个曾经的普通学生也多少有些想法。”
“我认为教育的最大问题是，很多人只是把教育当个跳板，而非是为了教育本身。就好比，很多家长给学生找名校、安排各种辅导，其实他们并不在乎学生能学到多少东西；而学生也只是为了分数而学，至于学会以后有什么用并不在乎；作为一个老师研究的不是让学生怎么能学到更多、怎么桃李天下，而是怎么能评上职称；学校领导不懂教育目的，而是当成达成目的的手段，巧立名目、给人陪读、潜规则、瞎指挥。外围更有一些所谓的专家发布各种脑残言论，关键还有人当真执行下去了。”‘李长庚’越说越气，甚至站了起来拍着桌子。